领导

您的态度对您有什么看法?

了解如何使您的无意识行为与有意识的意图保持一致,以增加您的个人影响力。



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像领导一样沟通

发现领导力在沟通中的重要性。

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您是数字赢家吗?



根据新的研究,很少有领导人为数字经济的需求做好准备。思维工具编辑Keith Jackson查看调查结果。

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真实行事:我们对“勇敢的领导力”的见解

作者金伯利·戴维斯(Kimberly Davis)在她的新书《勇敢的领导力》中,探索与往常相反的表演方法如何帮助您成为更加真实的领导者。



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像领导一样沟通

发现领导力在沟通中的重要性。

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不要让危机成为灾难



思维工具编辑Keith Jackson着眼于制定有效的危机管理计划的重要性,并举例说明了应对危机的好坏。

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敢跳舞吗?

丽兹·库克(Liz Cook)回忆起过去的两位领导人并考虑了她对他们的反应,因此权力有多种形式,并影响着我们的每一次互动。

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敢于脆弱-加入我们的#MTtalk

加入我们,参加本周的Twitter聊天,敢于受到攻击。了解漏洞如何帮助您与人建立联系并建立信任。

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领导层的定义难点

布鲁斯·默里(Bruce Murray)探索了领导力的定义,什么才能造就好领导者以及如何做才能成为最好的领导者。

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数字精通

George Westerman,Didier Bonnet和Andrew McAffee的“领先数字技术”解释了新的技术机遇如何使您在竞争中保持领先地位。

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您是数字赢家吗?

根据新的研究,很少有领导人为数字经济的需求做好准备。思维工具编辑Keith Jackson查看调查结果。

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你“吃得最后”吗?

了解为什么将自己排在最后的领导者会拥有更快乐,更投入的团队。

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你知道盲点吗?

了解如何识别和处理您尚不知道的缺点。

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你会说语言吗?

哪些公司流行语或“管理说话”实例真的使您感到烦恼?心灵工具的读者分享他们最喜欢的例子!

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您想成为有远见的人吗?

领导顾问Rob-Jan De Jong在他的新书《预期》中展示了每个人如何通过发展一些核心技能而成为有远见的领导者。

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着装得体

避免假装穿着不合适的颜色,穿着非正式服装或在您所从事的文化中暴露过多的皮肤。

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简短

在我们与Joe McCormack的专家访谈中,了解为什么您实际上可以说的更少,说的更少。

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赋予他人权力的五个步骤:我们对Frances Frei的专访

您在工作中感到有能力吗?包容性专家Frances Frei分享了她的框架,该框架旨在通过信任,爱心和归属感释放人们的最佳才能。

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重新启动自己:我们对Jerry Colonna的专访

杰瑞·科隆纳(Jerry Colonna)基于“激进的自我询问”谈论他独特的高管教练风格,这有助于我们选择想要成为什么样的人。

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妇女如何在工作中崛起以及阻碍您前进的因素

女性领导专家萨莉·海尔格森(Sally Helgesen)分享了她对阻碍女性前进的行为的见解,并提供了打破这些限制的技巧。

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